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總結(jié)2014 展望2015---公司召開中層及以上干部擴大會議

Release Time: 2015.01.08 Read: 7169 share

1月5日,公司在白云山莊隆重召開2014年度中層及以上干部擴大會議,公司中層及以上干部和部分核心骨干共140余人參加了會議,會議由總經(jīng)理王能能主持。

會上,各分子公司總經(jīng)理、研究院院長分別向大會進行2014年工作述職,并匯報了2015年總體經(jīng)營思路及工作計劃。公司總經(jīng)理王能能全面總結(jié)公司2014年工作,布置2015各項重點工作。

董事長呂鋼作重要報告,呂董全面分析了公司2014年各線運行情況,肯定了取得的成績,指出了存在的不足;同時,呂董客觀分析了社會宏觀經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟形勢,指出了公司面臨的機遇和挑戰(zhàn),著重分析了人才培養(yǎng)和依法治企對公司發(fā)展的重要意義,并提出了具體要求。會上,呂董再次向與會干部闡述了京新夢,希望與會干部攜手共進,一起實現(xiàn)京新夢想。

會上,各分子公司總經(jīng)理代表公司簽訂了2015年度目標(biāo)責(zé)任狀;隨后董事長親自為每一位干部頒發(fā)了象征著責(zé)任和使命的2015年聘任書,在激昂的《京新與您共同成長》音樂聲中,全體干部莊嚴(yán)宣誓“負(fù)起京新干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),做一名‘講忠誠、有狀態(tài)、重結(jié)果’的好干部;保持京新干部的激情與熱心,帶出一個積極向上的好團隊;發(fā)揚京新干部的忠誠與專注,交上一份公司滿意的好成績。”

會議最后隆重表彰了“2014年度董事長優(yōu)秀進步獎”和“2014年度董事長重大突破獎”,廣豐京新總經(jīng)理楊超鋒榮獲“2014年度董事長優(yōu)秀進步獎”,公司副總經(jīng)理、原料藥銷售公司總經(jīng)理胡天慶和上虞京新總經(jīng)理朱志斌榮獲“2014年度董事長重大突破獎”,呂董親自為他們頒發(fā)了獎杯和獎品。

年度干部會議是一次繼往開來的會議,鼓舞了干部的士氣,為新一年的工作目標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。(徐晗丹)



會議現(xiàn)場


呂董作重要報告


藥品制造公司總經(jīng)理述職


與分子公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書


頒發(fā)董事長重大突破獎


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