亚洲成人最大av在线-色婷婷亚洲国产女人-国产欧美日韩综合精品一区二区-亚洲日韩av无码一区二区三区人-国产精品免费视频一区二区三区-中出日韩精品在线观看-久久香蕉国产线看观看怡红院妓院-中文字幕在线观看亚洲视频-精品人妻人人做人人爽夜夜爽

第四期 包容共贏篇

公司以“做強藥品主業(yè)，發(fā)展醫(yī)療器械”為經營方針，構建了從原料藥到成品藥的完整制藥產業(yè)鏈，并切入醫(yī)療器械領域，圍繞產業(yè)鏈升級，加速產業(yè)鏈一體化發(fā)展。

2015年，公司進軍醫(yī)療器械領域，完成了“醫(yī)藥+器械”的布局。

2020年，京新新昌國際健康產業(yè)園開工建設，擴大產能建設，提升競爭優(yōu)勢，推動成品藥戰(zhàn)略穩(wěn)步落地。

2020年，公司打造集研發(fā)、生產、管理為一體的杭州總部運營中心，提升公司集團化管理能力，未來杭州、新昌、上海三地將協(xié)同發(fā)展。

2022年，山東京新醫(yī)藥健康全產業(yè)鏈生產基地和內蒙古京新中藥智造數(shù)字化生產建設項目開工建設，進一步擴大原料藥和中藥的產能建設，完善產業(yè)布局，加強成本優(yōu)勢與市場競爭力。

人才是創(chuàng)新的源頭，“創(chuàng)享價值，共同成長”是京新一直以來的人才理念。隨著公司快速發(fā)展，公司愈發(fā)注重引進人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才，一方面提高人才入口關，一方面加強在崗人員的培訓教育、激勵鼓勵。

2017年，公司設立商學院，致力于管理人才的培養(yǎng)。公司還逐步建立和完善管理和技術雙通道晉升體系，為員工提供更好的發(fā)展空間。同時，在人才激勵上實施年薪制、績效獎金、項目激勵等多種形式的人才激勵政策，并設有董事長特別貢獻獎、研究院院長獎、創(chuàng)新成果獎、專利獎等各種獎項，激勵員工以奮斗者為本，以創(chuàng)新為己任。

公司以“精心守護健康”為使命，緊跟國家醫(yī)藥政策，堅持科技創(chuàng)新并加大投入，持續(xù)開展產品研發(fā)和一致性評價工作，不斷提高產品的質量和療效。 

<圖為公司近年來參與集采中標情況>

此外，公司積極參與國家藥品集中采購，多個產品中選國家集采，中標產品將降低患者用藥負擔，提高患者用藥可及性，造福廣大病患。

在立足自身發(fā)展的同時，公司也主動承擔社會責任，積極響應國家的能耗雙控政策，推進綠色工廠管理體系建設，提升生產工藝水平和產品品質，用行動踐行高質量綠色發(fā)展理念。

公司以鄉(xiāng)村結對、出資興村富民基金等形式，支持當?shù)剞r村經濟建設，推進鄉(xiāng)村振興，助力共同富裕；疫情期間，公司通過浙江省紅十字會向疫區(qū)捐贈500萬現(xiàn)金和價值500萬的藥品。

為了凝聚更多愛心力量，公司設立京新公益基金，竭盡所能幫扶困難員工渡過難關，累計幫扶困難員工200人次，努力實現(xiàn)“沒有一個京新人因經濟原因看不起病！沒有一個京新家庭的孩子因經濟原因上不起學！沒有一個京新家庭成為貧困戶！”