11月8日下午，公司召開(kāi)青年骨干員工座談會(huì)。董事長(zhǎng)呂鋼、總經(jīng)理王能能、常務(wù)副總金志平等公司高管出席會(huì)議，由各分子公司推薦的11位青年骨干員工參加會(huì)議。
座談會(huì)上，各青年骨干員工分別就公司文化和工作環(huán)境的快速融入，在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸，工作能力的培養(yǎng)、方法改進(jìn)及業(yè)績(jī)提升，以及對(duì)公司的期望和建議暢所欲言。公司各位高管悉心傾聽(tīng)大家的分享和建議，并就大家的疑問(wèn)逐條釋疑，為大家的工作和生活提供最大便利。
董事長(zhǎng)指出，當(dāng)今時(shí)代機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，主要看我們青年員工如何對(duì)待。公司十分注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，希望青年員工們踴躍參與到公司發(fā)展中，勇敢把握，努力爭(zhēng)取，激流勇進(jìn)，茁壯成長(zhǎng)。
走進(jìn)京新 企業(yè)簡(jiǎn)介 公司榮譽(yù) 發(fā)展歷程 董事長(zhǎng)致辭
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