為強化企業(yè)人才隊伍建設，規(guī)范選人用人制度，3月15日，省委人才辦一行來我公司開展關于人才隊伍建設及選人用人調(diào)研工作。公司總經(jīng)理王能能、人力資源總監(jiān)周曉峰和研究院首席科學家奚鳳德及相關人員參加調(diào)研會。
會上，周總首先從現(xiàn)有人才基本情況、人才分布和結(jié)構、人才流動、人才培養(yǎng)及人才待遇落實等方面匯報了公司人才隊伍建設工作開展情況，著重介紹了公司人才建設工作中的亮點。隨后，就公司選人用人工作開展情況進行了匯報，同時，分別從干部崗位職級設置、干部數(shù)量分布、學歷層次、后備干部儲備、干部任用選拔制度及嚴把選人用人等方面著重介紹了公司選人用人的嚴謹性、宏觀性及科學性，并強調(diào)，我公司高度重視干部選拔任用工作，始終把選拔使用好每一名干部作為公司可持續(xù)發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性任務來抓，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，創(chuàng)新方式，高標準、寬視野、多方面、全過程培養(yǎng)選拔干部，為推動京新又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。
最后，雙方針對現(xiàn)階段存在的問題，結(jié)合企業(yè)實際，就人才工作政策、辦法、措施、制度等事宜開展了深入交流和研討。
副縣長胡玲萍、縣委人才辦專職副主任張波英等領導陪同調(diào)研。
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